智慧養(yǎng)老是社會試點還是普遍現(xiàn)象?養(yǎng)老或許不是難題

     全球大多數(shù)國家已經(jīng)進入了低生孕低死亡和低人口增長率的形式，社會老齡化變成不可避免的趨勢。積極應對社會老齡化已成為國家戰(zhàn)略，“十四五”整體規(guī)劃明確提出要發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，開發(fā)設計適老化技術和產(chǎn)品，培養(yǎng)智慧養(yǎng)老等業(yè)態(tài)創(chuàng)新。積極主動應對人口老齡化使我們重新了解了這一社會發(fā)展的構造情況，人口老齡化帶來的社會發(fā)展是怎樣完成賦能老人、協(xié)助老人能夠更好地生活。

   如今智慧養(yǎng)老主要借助各種智能化設備，智能化設備目前市面上很容易就能買到而且價格也很便宜?？墒且粋€設備相匹配一套系統(tǒng)軟件，到后來養(yǎng)老服務智不智慧不知道，多個設備帶來的多個系統(tǒng)APP讓老人根本無法使用。

   對比五花八門酷炫的高科技“智能化”產(chǎn)品，一些養(yǎng)老院和老人及兒女更喜歡“簡明扼要”的“一鍵式”設備，看起來簡易但事實上更加好用。針對老人而言，她們不需要花里胡哨的設備，更需要的是實用，方便的集成化設備，尤其是不能缺少設備身后人員的服務。

    比起設備智能更加需要智能的對老人的服務

    一個養(yǎng)老院或者社區(qū)養(yǎng)老服務機構的最終核心主要是服務，大家對它的精確實際定位就是“智慧養(yǎng)老服務”，人的“服務”才算是第一位。要不然表面的高檔也僅僅是華而不實的泡沫。無論是社區(qū)養(yǎng)老服務或是機構養(yǎng)老，都必須借助服務管理中心和服務平臺輔助工作。從老人日常的吃穿住行大到診療常規(guī)體檢、護理員巡視、活動課堂都必須得到合理的管理，這好比就是一個都市生活的真實寫照，代表著必須要有復雜的管理方法，高新科技手段不可或缺。

    假如保證一個設備管理老人、一個設備管理員工、一到二種設備管理園區(qū)成本、最終一套信息系統(tǒng)集成全部服務。在做到全部護理級別的情況下老人的設備保證檢測心跳、體態(tài)、位置。工作人員手執(zhí)設備做到預警、任務下達執(zhí)行并完成、服務軟件做到園區(qū)費用分析、老人進駐、安全定位、工作下發(fā)、考勤管理、業(yè)績考核、體格檢查、服藥管理體系、供應鏈管理等內容。那么這一系列除開設備之外綜合了辦公oa、園區(qū)監(jiān)管、財務收支等全部能想到的工作職責。做到省錢、省心、高效率的系統(tǒng)集成就可以成“智慧服務”。

    怎樣保證省錢、省心、高效率？

   盈利利潤空間大、高新科技取代一部分人力是所有養(yǎng)老機構為之向往的。將園區(qū)電力能源應用、維護保養(yǎng)、商品供應鏈管理追溯集成大數(shù)據(jù)，哪兒開支多、哪兒開支少一目了然，協(xié)助管理人員做到了智慧決策。與此同時根據(jù)設備輔助幫助工作員將工作流程優(yōu)化后更為簡便。

    伴隨著社會老齡化難題的加劇，養(yǎng)老變成了大家關心的重點，養(yǎng)老服務在智慧服務中的探索才剛剛開始。